近日，为全面提升公司人力资源管理效率，破解基层牧场人员流动性大、管理数据分散、统计误差等问题，宁垦乳业上线专业人力资源管理系统，有力推动人力资源管理实现人事信息全面线上管理、动态更新，同时组织全体基层牧场人力资源相关人员开展了薪福通系统专项培训，旨在全面提升系统实操应用能力，确保各项数据录入的精准性与及时性，为人力资源管理高效运转筑牢坚实基础。

　　本次培训以“实操落地”为核心，采用“优势解读+实操演示+现场答疑”的沉浸式教学方式，聚焦薪福通（人力资源管理系统）系统的核心优势，有效破解管理瓶颈、提升运营效能、降低管理成本。一是打破数据壁垒。实现人事数据集中管理与实时同步，减少跨部门核对成本，降低统计误差。二是释放人力价值。通过系统全流程管理，实现将员工入离职办理、报表管理、考勤管理及绩效考核等工作系统化管控，流程审批等工作耗时大幅缩短，有效提升了工作效率及服务支撑能力。三是数据驱动决策。依托多维度数据分析报表，支持岗位优化、薪酬调整等科学决策，降低用工风险，保障合规经营。

　　下一步，宁垦乳业将持续深化系统应用，建立常态化问题处置机制，优化流程适配，以数字化工具赋能基层管理效能提升，为高质量发展提供组织与人才支撑。（宁夏农垦乳业股份有限公司　管阅）